Cine solicita personal de limpieza, entre otras vacantes.

Limpieza de Cines

• Personas de 18 a 60 años con o sin Experiencia
• Seguir con las normas estandarizados para la limpieza de butacas
• Disponibilidad de tiempo – contamos con diferentes Horarios
• Poder trabajar en Equipo para ser mas eficiente

Funciones a Realizar:

• Limpieza de Butacas al final de cada función
• Limpieza de Baños cada 30 minutos
• Cuidar instrumentos de trabajo
• Realizar una lista de productos necesarios si se acaba

JEFE DE BARRAS

• Educación superior licenciado en Turismo , Gastronomía, Administración Turística o afines.
• Debes de haber desempeñado funciones de acuerdo al puesto en diversas empresas o negocios, mínimo de 02 años de experiencia.
• Tener capacidad y experiencia de liderazgo en equipos de trabajo, y capaz de trabajo bajo presión.
• Para que puedas postular a la vacante, debes contar como mínimo con la edad de 25 años.
• Conocimientos avanzados en coctelería, con una buena presentación personal y con iniciativa.
• Disponer de horarios para trabajar en la empresa en diversos horarios y de forma inmediata.

TENEMOS ESTOS DESAFÍOS PARA TI:

• Elaborar reportes y/o informes acerca del desenvolvimiento del personal en sus actividades diarias.
• Realizar el análisis financiero según se lo encargue, así como la toma y análisis de pedidos.
• Realizar el mantenimiento respectivo de su área de trabajo de acuerdo a los protocolos de limpieza.
• Llevar a cabo la preparación de bebidas alcohólicas o no, de acuerdo a las solicitudes de los clientes.
• Supervisar las actividades de su equipo de trabajo y revisar los faltantes de las bebidas, para abastecer los mismos.

DISFRUTARÁS DE:

• Una remuneración mensual básico, con pagos puntuales de acuerdo a lo establecido por la empresa.
• Oportunidad de obtener propinas por parte del cliente de acuerdo al servicio brindado y a la satisfacción del mismo.
• Contarás con el acceso a todos los beneficios superiores a Ley (CTS, Seguro de Vida, entre otros)
• Accesibilidad al comedor de la empresa con gastos completamente cubiertos, además de la vestimenta identificatoria de la compañía, gratuito.
• Tendrás la oportunidad de trabajar de manera eficiente, porque te garantizamos un agradable clima de trabajo.

BARMAN

• Formación académica mínima de preparatoria o bachillerato culminado y contar con mayoría de edad.
• Tener conocimientos en todo tipo de bebidas, alcohólicas o no, coctelería, destilados o botanas.
• Poseer como mínimo un año de trabajo desempeñando en posiciones similares a lo solicitado.
• Contar con buena presentación, con capacidad para trabajar bajo supervisión continua, orientado al servicio al cliente.
• Contar con disponibilidad para trabajar a tiempo completo todos los días que incluye un día de descanso entre semana.

FUNCIONES:

• Realizar la preparación de los distintos tipos de cocteles y bebidas combinadas, de acuerdo a la carta existente.
• Realizar el recepcionamiento y brindar orientación al cliente hacia el lugar de destilado y al área de cervezas, de acuerdo a lo que necesite el cliente.
• Supervisar el control de las existencias de los productos e informar sobre los faltantes.
• Absolver toda duda, consulta o requerimientos presentados por los clientes, respecto a las bebidas que se ofrece.

CAJERO(A)

PERFIL PROFESIONAL:

• Debes poseer vocación de servicio para desarrollar el presente trabajo, orientado hacia el cliente.
• Poseer disposición y flexibilidad de horarios para laborar todos los días con día de descanso incluido.
• Contar con una excelente presentación personal, con capacidad para trabajar en equipo.
• Deseable contar con la habilidad en relación a los números (matemática) y manejo de caja.
• Debes tener de 18 años a más para poder postular al puesto de trabajo solicitado por la empresa.
• Escolaridad de bachillerato concluido con 01 año de experiencia mínima en el puesto requerido.

TUS ACTIVIDADES:

• Llevar a cabo la cobranza de los productos adquiridos por los clientes, verificando que todo se encuentre conforme.
• Realizar los cortes de terminales bancarias, el cobro de dinero en efectivo o mediante tarjetas.
• Dar atención, asistencia y orientación a todos los visitantes que ingresas al establecimiento.
• Hacer buen uso y manejo del sistema asignado para ejecutar las operaciones diarias en la empresa.
• Llevar a cabo el cierre y cuadre de caja y el cierre de cuentas de mesas del restaurante.

MESERO(A)

REQUISITOS PRINCIPALES:

• Contar principalmente con actitud de servicio, con orientación a la obtención de buenos resultados.
• Disponibilidad de tiempo completo para trabajar en el restaurante todos los días con descanso entre semana.
• Tener buena presencia personal e higiénica, con facilidad para trabajar en equipo de manera eficiente.
• Experiencia mínima de 06 meses comprobada en área de atención al cliente o en servir alimentos y bebidas.
• De 18 años en adelante para postular al cargo, con habilidad para realizar labores de ventas.
• Personal del sexo femenino o masculina para cubrir vacante con bachillerato terminado.

MISIÓN:

• Llevar a cabo las labores acerca de la preparación y organización de las mesas que se encuentran en el salón.
• Realizar y tomar las órdenes de pedidos solicitados por los consumidores de acuerdo a sus requerimientos.
• Llevar a cabo el servicio respectivo de los alimentos y bebidas de acuerdo a los protocolos y estándares de servicio y calidad.
• Atender a todos los que ingresan al establecimiento y orientarlos hacia las mesas de manera amable.
• Mantener el área de trabajo y el salón en completa limpieza, cada vez que se desocupan las mesas.
• Hacer entrega de la carta correspondiente sobre los platillos existente y realizar sugerencias de los mismos a los clientes.

ENCARGADO DE COCINA

REQUERIMIENTOS:

• Estamos en busca de personal técnico o licenciado en En Gastronomía o afines, ya sea que haya terminado o no la carrera.
• 02 años en adelante de experiencia laboral comprobada trabajando en el área administrativa y gestionando equipos de trabajo.
• Se requiere que el postulante esté dispuesto a trabajar todos los días en la empresa, con descanso entre semana.
• Capacidad de liderazgo, orientado al logro de objetivos y para trabajar bajo supervisión continua.

CUÁLES SERÁN TUS RETOS:

• Coordinar, guiar y delegar las diferentes actividades que se requiere realizar en el área de la cocina.
• Supervisar que el personal encargado elabore los platillos solicitados de acuerdo a los estándares de calidad establecidos.
• Supervisar que los platillos tengan buena presentación y sean entregados en el menor tiempo posible.
• Garantizar que los clientes obtengan una experiencia de calidad en el servicio y en el sabor de cada uno de los platillos.

BENEFICIOS:

• Te ofrecemos una retribución básica de manera mensual de acuerdo al mercado y con pagos puntuales.
• Todas las prestaciones establecidas en Ley, además de beneficios como; Vales de alimentación, fondo de Ahorro, entre otros.
• Tendrás la posibilidad de acceder a descuentos en nuestros servicios y productos ofrecidos, con la opción de contar con tarjeta de invitado especial.
• Trabajo seguro de acuerdo al desempeño y en un agradable ambiente de trabajo para el desarrollo de tus funciones.

CAPITÁN DE MESEROS

¿QUÉ NECESITAMOS DE TI?

• Para trabajar en la compañía, se requiere que cuentes con vocación de servicio con enfoque al cliente.
• Tener disponibilidad para laborar a tiempo completo en el restaurante, todos los días con un día de descanso incluido.
• Capaz para realizar sus actividades formando parte de un equipo de trabajo y de liderazgo.
• Conocimientos generales en el ámbito de servicio y atención al clientes o haber trabajado anteriormente en algún restaurante o empresas en el servicio de alimentos y bebidas.
• Contar con edad mínima de 20 años para postular con estudios e bachillerato terminado.

PRINCIPALES FUNCIONES:

• Realizar la planificación, programación de las actividades que va a realizar el equipo de trabajo asignado.
• Supervisar la calidad del servicio que llevan a cabo el personal en cumplimiento con los estándares de calidad.
• Capacitar y motivar al equipo de trabajo bajo su cargo, para que puedan desempeñar un mejor trabajo, orientados al logro de los objetivos de la empresa.
• Llevar a cabo la solicitud de los pedidos por parte del cliente, al área de cocina y vigilar que el personal esté atento a los mismos.
• Custodiar y vigilar que los mesero(as) estén presentables e higiénicos, así como también, los alimentos y platillos servidos.

CONDICIONES LABORALES:

• Tendrás un sueldo básico cada mes de acuerdo a la programación de pagos establecido por la empresa.
• Probabilidad de obtener propinas sin techo de acuerdo a la satisfacción del servicio que haya tenido el cliente.
• Uniforme que diferencia de los demás restaurantes, los cuales obtendrás de forma gratuita.
• Contarás con todos los beneficios sociales de Ley y superiores a ello, de acuerdo a la empresa.
• Acceso al comedor de manera gratuita, con un agradable ambiente para el desarrollo de tu trabajo.

MENTOR EMPRESARIAL

REQUISITOS:

• Poseer licenciatura e la carrera profesional de Psicología Organizacional, Pedagogía, Educación, Administración con enfoque en Recursos Humanos.
• A partir de 4 años de trayectoria laboral relacionado a la complementación de programas de liderazgo para alta Gerencia.
• Haber realizado la elaboración y preparación de cursos presenciales e intervenciones grupales.
• Experiencia en el manejo de equipos directivos y relacionados a Coaching empresarial.
• Contar con disponibilidad indispensable para viajar a los lugares que se le asigna para desarrollar dicho trabajo.

COMPETENCIAS:

• Servir de apoyo y soporte en relación a la orientación a los trabajadores durante su desenvolvimiento profesional dentro de la empresa.
• Determinar y utilizar adecuadamente las herramientas y tácticas que ayudarán en el desarrollo de los colaboradores.
• Proporcionar y compartir conocimientos necesarios al personal presente, con la finalidad de que mejore en la ejecución de sus actividades de liderazgo.
• Realizar cursos y capacitaciones en caso sea necesario para ayudar con el diseño de materiales soft skills.
• Realizar asambleas regulares con el equipo de trabajo gerencial para supervisar el proceso de desarrollo de los mismos.
• Trabajar en coordinación con el área de Logística sobre toda actividad presencial que se necesite.
• Realizar los reportes respectivos en cuanto al avance del proceso de aprendizaje y desarrollo por parte de los trabajadores.

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