La historia de su fundación, data a partir del año de 1941, empresa constituida por Luis Coppel Rivas conjuntamente con su hijo Enrique Coppel Tamayo, estableciendo a principios un pequeño negocio donde vendían radios y relojes; pero más adelante se dio la 2da Guerra Mundial, lo cual impidió a los clientes adquirir de sus productos, por lo tanto, decidieron invertir los últimos montos de sus ahorros para poder incursionar en la venta de muebles que se podía cancelar de poco en poco y de forma semanal. La compañía tomó el nombre de Coppel por que así la llamaban los clientes; algunos años más, tiendas Copell introdujo una nueva categoría en el negocio, la cual llegó a ser, la venta de prendas de vestir y otras líneas de productos más adelante. es una compañía que trabaja en base a los principios y valores éticos y morales, con orientación hacia el clientes. Se convirtió en una cadena comercial de tiendas departamentales más grandes en el país mexicano.
Puestos de trabajo similares: Aquí
CHOFER
QUÉ NECESITAMOS DE TI?:
- Que cuentes con formación académica básica con experiencia mínima en el manejo de vehículos de 5ta rueda – tracto camión.
- Debes haber obtenido conocimientos básicos de mecánica básica para que puedas resolver cualquier problema que se presente.
- Contar con conocimientos y comprensión sobre el reglamento de Tránsito y de carga de preferencia.
- Se necesita de personas con disposición de tiempo completo y residencia colindante al centro de trabajo.
- Indispensable debes haber obtenido licencia de manejo actualizado y vigente tipo E Federal.
- Contar con experiencia desempeñando actividades similares y manejando tráiler doble caja, full.
CONDICIONES LABORALES:
- Salario básico mensual por los servicios que ofrece a nuestra compañía, con pagos puntuales.
- Bonos y vales de alimentación para tu hogar y prestaciones sociales superiores de Ley.
- Te ofrecemos trabajar en buenas instalaciones con agradable clima laboral y en compañerismo.
- Te damos la oportunidad para tu crecimiento profesional y desarrollo de línea de carrera.
- Tendrás acceso a descuentos en nuestros productos de mueblería y de prendas de vestir.
GESTOR DE COBRANZA
REQUISITOS:
- Formación académica mínima de preparatoria concluida o de preferencia ser licenciado en Derecho.
- Contar con experiencia documentada realizando trabajos de cobranza dudosa, de difícil cobro.
- Tener conocimientos de las diferentes rutas y zonas de la ciudad de manera preferente.
- Disponibilidad para desarrollar funciones en diferentes horarios para realizar trabajos en campo al 90% y 10% en oficina.
- Tener conocimiento en el manejo de Estándar y contar con Licencia de conducir vigente.
COMPETENCIAS:
- Llevar a cabo la cobranza respectiva de la cartera vencida a los clientes que obtuvieron el crédito.
- Trabajar en cumplimiento de los objetivos y resultados para la recuperación económica.
- Dar seguimiento y monitorear los procedimientos del puesto y a los clientes con cartera vencida.
- Brindar asistencia a los clientes que cuentan con morosidad en sus créditos y buscar soluciones y estrategias para que tengan todas las facilidades para pagar.
- Realizar la visitas a los clientes en las diferentes zonas asignadas para efectuar la cobranza de los créditos a domicilio.
BENEFICIOS:
- Tendrás bonos e incentivos por realizar de manera efectiva la recuperación de la cartera vencida.
- Remuneración mensual básico, con vales de despensa y todos los beneficios sociales de Ley.
- Para llevar a cabo tus actividades te brindamos movilidad dentro del horario de trabajo.
- Oportunidad para realizar un plan de carrera para tu crecimiento laboral y profesional.
- Agradable clima de trabajo para que puedas ejecutar actividades de manera efectiva y segura.
LÍDER TÉCNICO
PRINCIPALES REQUISITOS:
- Profesionales en las carreras de Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática o relacionadas.
- Experiencia mayor a 5 años realizando labores con respecto al desarrollo de aplicaciones JAVA.
- Conocimientos y experiencias extensas en la formación de apps JAVA, haciendo uso de marcos de la industria y patrones de diseño SOA y Spring Framework / JPA, MVC.
- Conocimientos amplios en SQL Server, MySQL, MongoDB, Postgres; en redacción de documentos técnicos y comerciales; en realizar pruebas, desarrollo de integración y entrega continua.
- Amplia experiencia en el desarrollo de JAVA y pruebas unitarias, y en proyectos de desarrollo de software.
FUNCIÓN:
- Realizar el diseño y creación sobre las funciones básicas para los productos existentes y para los nuevos.
- Hacer buen uso de las herramientas y de las infraestructura de la compañía de manera adecuada a través de la tecnología Agile.
- Resguardar y custodiar el portafolio de productos que se encuentran en estrecha colaboración con el Product Owner y el equipo Scrum.
- Dar empuje para la finalización de los proyectos y objetivos de la organización de desarrollo de software ágil.
- Formar prototipos y elaborar informes que brinden soluciones en caso de problemas técnico y sobre productos antiguos.
- Realizar la explicación sobre las características de los productos de alto nivel, enfocado en la integración y viabilidad del sistema.
- Dar asesoramiento y apoyo técnico, así como entrenamientos a los desarrolladores e ingenieros.
LÍDER DE PROYECTO
PERFIL DEL CANDIDATO:
- Requisitos mínimos de licenciatura en Ingeniería en Sistemas Computacionales, Ing. Industrial,
- Administración, Finanzas, Negocios y comercio internacional o Mercadotecnia.
- Experiencia solicitada de 02 años a más trabajando en el puesto de Asesor o Ejecutivo del área de Servicios Financieros, Consultor en Mejora Continua o relacionado a proyectos.
- 01 de experiencia comprobable como Asesor o Líder de Proyecto en áreas de servicios financieros, asistencia o administración de seguros.
- Conocimientos amplios en Ms Office, sobre servicios financieros y administración de proyectos.
- De manera indispensable, conocer y dominar el inglés a nivel intermedio B2 con disposición de tiempo completo para trabajar.
ACTIVIDADES A REALIZAR:
- Realizar el seguimiento continuo al desarrollo de nuevos proyectos a través de la gestión y negociación con los proveedores.
- Elaborar y presentar propuestas con enfoque al mejoramiento de las ventas en la Unidad asignada.
- Realizar capacitaciones a su equipo de trabajo encargado bajo su mando, en relación a las actividades a desarrollar de manera efectiva.
- Monitorear y supervisar que se implementos los nuevos programas en coordinación con el cumplimiento de los estándares y normativas de la compañía.
- Realizar todas las tareas concernientes a su puesto de trabajo para el logro de los objetivos de la empresa y de su área.
COORDINADOR DE GERENTES
QUÉ NECESITAMOS DE TI?:
- Que hayas realizado los estudios superiores y Licenciado en Ing.. de Sistemas, Informática e Ing. Industrial.
- Haber obtenido una Maestría o Diplomado en Gestión de Servicios de Tecnologías de la Información.
- Como mínimo de 03 años trabajando en el cargo de Gerente en el área de Seguridad de la Información y/o Tecnologías de Información.
- Indispensables conocimientos en ISO 27001/27002, COBIT, en temas relacionados a Ciberseguridad, sobre Gestión de Riesgos y Gestión de Seguridad de la Información.
- De preferencia, contar con certificaciones en cursos que tengan relación al cargo solicitado.
- Contar con experiencia en el manejo de información confidencial, contar con Visa Láser y pasaporte vigente.
PRINCIPALES FUNCIONES:
- Establecer e implementar el programa correspondiente a la Gestión de Riesgos de tecnología de la empresa.
- Garantizar la implementación de métodos o estrategias para la desarrollar la gestión de riesgos.
- Llevar a cabo las actividades que correspondan a su puesto, en cumplimiento con los objetivos de la organización.
- Apoyar al jefe inmediato en diferentes actividades según corresponda a su puesto de trabajo.
CONDICIONES LABORALES:
- Probabilidad de contar con los beneficios laborales según ley, con pagos mensuales de tu salario.
- Tendrás el acceso a bonos en efectivo para que satisfacer tus necesidades principales.
- Acceso al Club de Protección y también a la obtención de un Fondo de Ahorro para tu bienestar.
- Tendrás oportunidad de acceder a becas de estudios, para que no dejes de seguir creciendo profesionalmente.
PROGRAMADOR
REQUISITOS:
- El postulante debe haber culminado la carrera universitaria o tecnológica y estar licenciado en Ingeniería de Sistemas, Desarrollo de Software, entre otros similares.
- Como mínimo de 01 año trabajando en el área de telecomunicaciones, interpretando lenguajes de programación y sobre base de datos.
- Conocimientos técnicos en relación a la bases de datos, en programación JAVA y en la Plataforma Websphere Commerce.
- Conocimientos intermedios y dominio del idioma de Inglés, con disposición para viajar y trabajar en diverso turnos.
- Debe contar con u n alto grado de Responsabilidad, de trabajar de manera eficiente y sencilla.
COMPETENCIAS:
- Llevar a cabo las tareas de programación sobre la codificación de los sistemas correspondientes.
- Realizar la interpretación respectiva en relación a las especificaciones de los diseños.
- Llevar a cabo la elaboración de la documentación respectiva, en código de los productos desarrollados.
- Realizar la verificación de los componentes que se han programado, de la manera adecuada y eficiente.
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
PRINCIPALES REQUISITOS:
- Debe encontrarse en licenciatura en la carrera universitaria de Psicología o Administración.
- El postulante debe estar comprendido a partir de la edad de 25 años en adelante para poder postular.
- Poseer como mínimo 02 años desempeñando funciones de Analista o especialista en áreas como DO, trabajando en el área de Reclutamiento y Selección, Capacitación, Talento.
- Tener conocimientos en materia de evaluaciones psicométricas, aplicación, calificación e interpretación.
FUNCIÓN:
- Llevar a cabo la supervisión y evaluación a los trabajadores dentro de la organización.
- Realizar el análisis de los resultados que están destinados para los mapeos de talento para las Staff y Operación.
- Realizar la búsqueda de las fuentes de información que se requieran para tener los datos que van a ser necesarios para las evaluaciones a los trabajadores.
- Elaborar y entregar informes acerca de los resultados obtenidos sobre las evaluaciones que se realizó al personal y Líderes.
- Elaborar y generar un plan de desarrollo de acuerdo a los resultados obtenidos de las evaluaciones y según sus necesidades.
- Realizar las evaluaciones y/o entrevistas para verificar el desempeño de los trabajadores.
CAJERO BANCARIO
PERFIL DEL CANDIDATO:
- Escolaridad mínima de preparatoria o secundaria concluida, sustentado con certificado de estudios.
- Contar con experiencia deseable en brindar atención y servicio al cliente, pero sino cuentas con experiencia, igual puedes postular a la vacante.
- Contar con experiencia en el manejo de dinero en efectivo, con reconocimiento de billetes falsos.
- Capacidad para ejecutar tareas bajo supervisión continua y con alto grado de responsabilidad.
- Tener conocimientos indispensable en programas de Office y manejo oportuno de la computadora.
ACTIVIDADES A REALIZAR:
- Realizar el registro y ejecución de las actividades y transacciones que se realicen en los diversos servicios de caja mixta.
- Ser partícipe de forma activa en las actividades que se realizan en equipo, garantizando un servicio de excelencia al cliente.
- Promocionar los productos y servicios que ofrece BanCoppel a los clientes que asisten a ventanilla.
- Trabajar en conformidad con las políticas y procedimientos determinados por la compañía.
CONDICIONES LABORALES:
- Te ofrecemos una retribución mensual básica, además de todos los beneficios superiores de Ley.
- Tendrás bonos e incentivos, los cuales se obtienen por el desempeño y productividad alcanzada.
- Contarás con el uniforme identificatorio de la compañía completamente gratis y de forma inmediata.
- Posibilidad de seguir estudiando mientras trabajas dentro de la organización y excelente ambiente de trabajo.
Presenta tu hoja de Vida y únete al Equipo a través del siguiente enlace: Coppel Trabajo
Las 10 ofertas de trabajo que ofrecen buena remuneración:
- SODEXO, cuenta con puestos libres para personal de limpieza, cocinero, mesero, choferes y mas
- Trabajo NADRO, estamos solicitando personal que se adapte y cumpla con las metas del equipo.
- Trabaja empaquetando calzados desde casa sin horarios fijos y con muchos mas beneficios.
- se solicita personal para empaquetar Pampers desde casa con un buen salario mas beneficios aplicar aquí
- Caffenio requiere personal responsable para trabajar en turnos rotativos.
- Empresa dedicada al rubro de belleza, BELCORP, necesita de consultoras que deseen crecer en el ámbito profesional, personal y laboral
- Trabaja en la Compañía COPPEL, uno de las tiendas más grandes del país
- Firma EY (ERNST & YOUNG), requiere practicantes y profesionales para ofrecer servicios de Asesoría y Consultoría
- Compañía internacional 3M en constante expansión y crecimiento, necesita nuevos colaboradores para sus sedes
- Grupo comercializador de marcas AXO, solicita personal para trabajar en tienda
