Planta Embotelladora Gepp Solicita personal c/s experiencia.

Gepp somos una empresa que se dedica a la producción, distribución y comercialización de bebidas carbonatadas y no carbonatadas, así como también, venta de agua; en todo el país.

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Por lo tanto, es gepp considerada como la única compañía que cuenta con todos los  medios necesarios para funcionar correctamente.

Ultimas Vacantes: Se busca personal con o in experiencia para Trabajar en Bimbo

Comenzamos nuestras operaciones en el año 2011 como un grupo independiente, gepp ofrecía a los usuarios una gran variedad de productos y marcas, los cuales satisfacen las necesidades del consumidor.

Además gepp , es una empresa que embotella los productos de PepsiCo, así como la  manufactura y distribución Tenemos de otras marcas un poco más de 40 mil colaboradores en gepp y muchas vacantes, por lo tanto, somos una de las compañías que más trabajo ofrece, respecto al sector privado

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VENDEDOR AL DETALLE

REQUISITOS PRINCIPALES:

• Constancia o certificado que compruebe que ha realizado los estudios básicos de bachillerato o secundaria concluida.
• De preferencia, necesitamos de personas que hayan adquirido experiencia de trabajo en el área de ventas, cobranzas, preventas o cierre de ventas.
• De  manera obligatoria debes contar con una licencia de conducir vigente y actualizado para poder trabajar adecuadamente.
• Tener disponibilidad completa para laborar en la empresa a tiempo completo todos los días incluido descanso semanal.
• Indispensablemente contar con residencia cercana al centro de trabajo o alrededores de la misma.

MISIÓN:

• Encargado de la prospección y captación de nuevos clientes y de mantener a los ya existentes y a los potenciales.
• Supervisión y monitoreo de clientes que se encuentran en estado de  morosidad o con atrasos en sus pagos mensuales.
• Elaborar la planificación diaria de las actividades a realizar, tales como, las visitas correspondientes a cada uno.
• Promocionar los productos de la empresa en los diferentes puntos de ventas y brindar información necesaria a los clientes sobre los mismos.

CONDICIONES LABORALES:

• Oportunidad de contar con un contrato de forma directa con la empresa, con un salario básico mensual.
• Acceso a las prestaciones superiores a las que se encuentran determinadas en ley.
• Oportunidad de acceder a un plan de retiro o fondo de ahorro de más del 5%, todos los meses.
• La empresa brinda reconocimientos y otorga premios o incentivos por la asistencia perfecta y puntualidad durante el mes.
• Brindamos 30 días de aguinaldo, acceso a una prima vacacional cubierta parcialmente y vacaciones de más de una semana después de cada año de servicio.
• Un seguro de vida garantizado y oportunidad de obtener comisiones de acuerdo a las ventas efectuadas.

ANALISTA DE DISTRIBUCIÓN

PERFIL:

• Se necesita de egresados recientemente o de preferencia contar con una licenciatura en profesiones como Informática, Administración  o relacionadas.
• A partir de 01 año de trayectoria laboral ocupando puestos referentes a lo que se está solicitando.
• Amplios conocimientos en el uso y manejo de las herramientas y base de datos de MS Excel a nivel avanzado.
• Conocer las diferentes rutas y zonas de la ciudad, así como, un conocimiento deseable respecto a Programación.

BENEFICIOS:

• Una remuneración fija todos los meses de acuerdo al mercado con pagos que se efectúan puntualmente.
• Todas las prestaciones que se encuentran determinadas en ley y las superiores a las mismas, tales como; fondo de ahorro, seguro de vida, bonos de alimentos, entre otros.
• Posibilidad de crecimiento laboral mientras trabajas en la organización, gracias a las capacitaciones recibidas de forma frecuente.

TÉCNICO ELECTROMECÁNICO

PERFIL DEL CANDIDATO:

• De un año en adelante habiendo ocupado puestos como electromecánico o en posiciones afines.
• Deberás tener toda la disponibilidad de horarios para poder rolar turnos todos los días que se requieran.
• Como mínimo, el postulante debe de haber obtenido una carrera técnica de electromecánica de preferencia o afines.
• Conocer temas básicos y generales respecto a Mecánica, eléctrica, Electrónica, así como el manejo de instrumentos que se requieren para el trabajo.

TUS RETOS:

• Llevar a cabo las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos asignados.
• Poner en funcionamiento los equipos de soplado y demás herramientas necesaria para cumplir con sus obligaciones.
• Mantener el lugar de trabajo, limpio y ordenado, de la misma manera, las herramientas utilizadas deben estar organizadas en su lugar respectivo.
• Deberás elaborar informes y realizar el llenado de los formatos correspondientes, para indicar las actividades realizadas en el día.

VENTAJAS:           

• Te ofrecemos contar con un salario muy atractivo y competitivo de acuerdo a tu productividad y experiencia.
• Te brindamos todas las prestaciones de ley y las superiores a la misma desde el primer día de labores.
• Posibilidad de contar con un trabajo estable y un contrato indefinido conforme a cómo desarrollas tus actividades en la empresa.
• Oportunidad de continuar creciendo laboralmente en un ambiente de trabajo muy gratificante.

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

¿QUÉ BUSCAMOS?:

• La escolaridad mínima requerida es que hayas realizado una licenciatura en la carrera de Administración, Ing. Industrial o afines.
• Poseer una experiencia comprobada de 01 año en adelante ocupando cargos de asistente o auxiliar administrativo.
• Tener disposición completa de tiempo de manera indispensable para laborar en la compañía.
• De preferencia contar con disponibilidad para viajar a los lugares que sean necesarios para cumplir sus obligaciones.

RESPONSABILIDADES DE LA POSICIÓN:              

• Encargado de llevar a cabo la realización de inventarios de acuerdo a lo programado.
• Encargado de manejar y responder adecuadamente los correos electrónicos, en coordinación de su jefe inmediato.
• Elaboración de informes o reportes en cuanto a las labores diarias realizadas y las incidencias ocurridas.
• Brindar soluciones efectivas a los diversos conflictos o problemas que se presentan en el área asignado.
• Realizar la actualización de la base de datos, así como el registro y almacenamiento de la información correspondiente.

JEFE DE TERRITORIO

REQUISITOS PRINCIPALES:

• Necesitamos de personal que cuente con educación superior y licenciado en la carrera de Administración, Mercadotecnia o profesiones similares.
• Por lo menos haber desempeñado actividades en el área de ventas en el puesto de supervisor, de 02 años o más.
• Así mismo, se desea que tengas experiencia respecto a los procesos o procedimientos comerciales, así como la captación de clientes.
• De manera indispensable, disponer de una licencia de conducir vigente y de preferencia, poseer movilidad.

MISIÓN:

• Serás el responsable de la supervisión del personal asignado bajo su cargo, que cumplan con las ventas en campo, de acuerdo a las rutas establecidas.
• Dar seguimiento y monitorear los indicadores de gestión y de ventas de forma diaria y aplicar estrategias para captar nuevos clientes.
• Encargado de brindar asesoramiento, orientación y capacitación continua a su equipo de trabajo para que puedan cumplir con los objetivos de ventas.
• Supervisar el cumplimento de las normativas, procedimientos y metas de la compañía y realizar otras tareas necesarias.

JEFE DE  MANTENIMIENTO INDUSTRIAL

PERFIL:

• Debes contar con formación académica mínima en profesiones como Ing. Eléctrica, Electrónica o Mecánica.
• Contar con experiencia previa y comprobable en funciones iguales o relacionadas al puesto como mínimo de 03 años.
• Poseer amplios conocimientos técnicos respecto a refrigeración industrial, sobre Neumática, Hidráulica, entre otros relacionados.
• Tener conocimiento y experiencia en el manejo eficiente de un grupo de trabajo y de poder trabajar orientado a resultados.
• Capacidad para la resolución de conflictos, gran responsabilidad, dinámicos y proactivos.

FUNCIONES A REALIZAR:

• Responsable de la planificación, coordinación y control de las actividades que se van a realizar de acuerdo al puesto.
• Realizar las actividades diarias de mantenimiento preventivo y correctivos de los equipos bajo su responsabilidad.
• Delegar funciones y actividades a los miembros pertenecientes al equipo de trabajo, conforme a los indicadores y procedimientos.
• Hacer buen uso y manejo de las herramientas entregadas para realizar sus labores y después de cada uso deberá ordenarlo y guardarlo en el lugar respectivo.
• Brindar capacitaciones a su equipo de trabajo, sobre las actividades correspondientes al cargo y área.

BENEFICIOS:

• Te ofrecemos el acceso a todas las prestaciones superiores de las que están desarrolladas y mencionadas en ley.
• Un fondo de ahorro, bonos de alimentación y un seguro que cubrirá los gastos médicos mayores.
• Te brindamos constante capacitaciones para que puedas estar actualizado y puedas desarrollar un excelente trabajo.
• Posibilidad de contar con un contrato indeterminado, por lo cual, tendrás la opción de un trabajo estable.

CHOFER VENDEDOR

PERFIL DEL CANDIDATO:

• Mayor a 05 meses de experiencia laboral cumpliendo funciones relacionadas al área de ventas y/o atención al cliente.
• Indispensablemente deberás haber obtenido la licencia de  manejo, el cual, deberá estar vigente.
• Disponer de horarios para laborar a tiempo completo, así como, poseer una residencia que se encuentre en los alrededores de la empresa.
• Conocimiento y experiencia en el manejo de unidades vehiculares de 3.5 toneladas o más.

TUS RETOS:

• Realizar las labores diarias de ventas de acuerdo a las rutas asignadas y cumplir con la meta de ventas diarias.
• Brindar atención adecuada a los clientes, al  momento de ofrecer los productos y cuando tengan alguna consulta o reclamo.
• Dar seguimiento a los indicadores diariamente, realizar visitas a los clientes y captar nuevos.
• Elaborar informes acerca de las incidencias durante su turno y verificar que la unidad vehicular asignada se encuentre en buen estado.

VENTAJAS:

• Tendrás ingresos semanales, los ingresos son competitivos de acuerdo al cumplimiento de los objetivos de ventas.
• Te ofrecemos brindarte todas las prestaciones conforme a las que están establecidas en ley y superiores a la misma.
• Brindamos capacitaciones regulares a los colaboradores de la empresa, para un mejor desempeño y uniformes completamente gratis.
• Contarás con bonos mensuales de acuerdo a la puntualidad y asistencia perfecta durante el mes.

TÉCNICO DE REFRIGERACIÓN

¿QUÉ BUSCAMOS?:

• El horario de trabajo es de 08 horas diarias con un descanso semanal, por lo tanto, debes disponer de tiempo completo.
• De manera indispensable se requiere de que cuentes con una licencia de manejo vigente.
• Grado académico requerido de bachillerato tecnológico en la carrera de Refrigeración o similares.
• Conocimiento y experiencia en el manejo de unidad vehicular estándar como mínimo.
• Conocimiento y experiencia técnica en aires acondicionados y refrigeradores o funciones similares de 02 años o más.
• Tu residencia o vivienda no debe encontrarse muy lejos del centro de trabajo, como máximo de 40  minutos de trayecto.

RESPONSABILIDADES DE LA POSICIÓN:

• Realizar la visita a los clientes para solucionar los diferentes problemas que se presente en sus equipos.
• Atender a los clientes y brindar asesoramiento, orientación y responder consultas o dudas respecto a los equipos.
• Realizar el diagnóstico de los refrigeradores o aires acondicionados para tomar medidas adecuadas de reparación y mantenimiento.
• Efectuar las labores de limpieza de los enfriadores, así como, las labores de pintura y detallado de los mismos.
• Encargado de realizar los cambios de compresores de baja presión en los equipos asignados.

 ¿QUÉ OFRECEMOS?:

• Contarás con una remuneración mensual pagada puntualmente con bonos que se pagan cada quincena.
• Te brindamos las prestaciones conforme a ley y superiores, tales como, vales de despensa, seguro de vida, seguro social, entre otros.
• Vacaciones después de cada año de servicios y opción de acceder a un aguinaldo de acuerdo a las normativas de la empresa.

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